Pośrednik z wiedzą do uzupełnienia o dobre praktyki 

1. Zarabia - około 1% z transakcji co daje kwotę wynagrodzenia około 3-4000 zł z transakcji
2. Sprzedaje 1 góra 2 nieruchomości w miesiącu
3. Skuteczność sprzedaży nieruchomości w okolicach 10% - nieskuteczny w 90% przypadków
4. Taki pośrednik biega od nieruchomości do nieruchomości błagając o podpisanie umowy.

_____________________________

Agent, który chce założyć swoje biuro nieruchomości

1. Zastanawia się czy da sobie z prowadzeniem swojego biznesu
2. Obawia się samodzielności,
3. Obawia się sukcesu.

Osoby, które wdrażają moje metody
po rocznym coachingu:

1. Zarabiają nie mniej niż 4,5% z transakcji, co daje kwotę wynagrodzenia
średnio około 19 000 zł z transakcji.
2. Sprzedają średnio 3
(najlepsi 5-7) nieruchomości w miesiącu.
3. Skuteczność sprzedaży nieruchomości wynosi ponad 85%
4. Pracują kilka razu mniej
5. Sprawiają, że to klient chce z nimi podpisać umowę i mogą "przebierać" w propozycjach współpracy.

Zwiększenie Dochodów

Praca w branży nieruchomości znacząco podnosi zarobki. Nawet kilkadziesiąt tysięcy w skali miesiąca. Jeśli masz odpowiednie kompetencje i zaangażowanie. Im są wyższe, tym wyższe dochody w branży nieruchomości. Osoby związane z branżą nieruchomości osiągają często wolność finansową już po kilku latach działalności. Jeśli wiesz co robić, Twoje dochody są wręcz "nieograniczone".

Obsługa klienta na najwyższym poziomie

Jednym z największych utrapień Pośrednika jest niezadowolenie klienta i mówienie, że pośrednik nic nie robi. Że jest niepotrzebny. Że mówi jak inni. Dowiesz się co zrobić aby pozyskać większą ilość klientów, a następnie jak ich obsługiwać , aby był z Twojej usługi po prostu bardzo zadowolony

Wynagrodzenie wyższe
niż u konkurencji

Co zrobić, aby Twoje wynagrodzenie było wyższe niż w biurach konkurencyjnych jednocześnie pracując jedynie z najlepszymi klientami?
Na jakich transakcjach zarabia się najwięcej i dlaczego?
Te gorsze tematy zostawiamy dla konkurencji. Niech się męczą.

Większość klientów z poleceń: 

Czyli co zrobić, aby to klienci dzwonili do Ciebie, a nie Ty do klientów? Klient z polecenia jest w stanie bardziej Ci zaufać, nie konkurujesz z innymi pośrednikami, a także jest w stanie podpisać umowę na wyłączność z wyższym wynagrodzeniem dla Ciebie.

Czego chcieć więcej?!

Dostęp do perełek

Jeśli chcesz poflipować albo zajmujesz się wynajmem nieruchomości, będziesz miał swoją sieć pozyskiwania oraz sprzedaży nieruchomości, lepiej wynajmiesz również swoje mieszkania

Optymalizacja kosztów od samego początku: 

Dowiesz się jak dysponować wydatkami biura nieruchomości, na czym można zaoszczędzić pieniądze, a na czym absolutnie nie warto. Co traktować jako inwestycję a co jako zbędny wydatek? Oprócz zwiększenia zarobków, będziesz miał niższe koszty.

Praca we wspierającej Grupie:

Poznasz nowe ciekawe i inspirujące osoby, które będą motywowały Cię do działania. Zbudujesz sobie nową siec znajomych, z którymi będziesz mógł robić nie tylko bardzo dobre interesy, ale również będziesz miał znajomych na swoim poziomie. Łatwiej idzie się do przody, kiedy widzisz, że inne osoby idą w tym samym kierunku, wyznają podobne wartości etyczne do Twoich. 

Wynagrodzenie płatne z przyjemnością

 Jednym z najczęściej spotykanych problemów w tej branży jest niechęć do zapłaty wynagrodzenia przez klienta, próby wymuszenia rabatów. Pośrednicy często tracą w ten sposób nawet 40% swojego wynagrodzenia.  Co zrobić, aby klient chciał Ci zapłacić z pełnym przekonaniem zadowolenia wykonanej przez Ciebie usługi?

Dużo Czasu Wolnego

Bardzo dobry pośrednik może decydować o swoim czasie pracy. Im większe kompetencje, umiejętności, tym więcej czasu wolnego. Najlepsi pracują kilka godzin w terenie w tygodniu, a większość czasu z domu.

Kilka twardych faktów o mnie:

1. W sprzedaży bezpośredniej działam od dziecka - 12 roku życia
2. Jako Agent/Broker/Pośrednik/Manager biura nieruchomości/Ekspert Finansowy - od 2007 r.
3. Sprzedałem albo brałem udział w ponad 8000 transakcji zakończonych sukcesem.
4. Właściciel różnych biznesów od 2004 r.
5. Jako trener około 17 lat - 3000 godzin sesji indywidualnych-coachingowych oraz około 4500 godzin szkoleń grupowych.
6. Właściciel najlepszego oddziału w Polsce w branży nieruchomości w największej sieci franczyzowej w Polsce przez ponad 5 lat.
7. Wielokrotny prelegent na spotkaniach dla agentów oraz pośredników i managerów biur nieruchomości. 
8. Autor publikacji branżowych w dziedzinie nieruchomości

IV Etap - Wstęp do tworzenia
Dream Teamu Agentów

Tutaj cały czas pracujemy nad Twoim rozwojem, żebyś był coraz lepszy w swoim fachu. Zaczynamy również przygotowywać Cię do roli szefa, jeśli oczywiście będziesz chciał. Jak budować swój autorytet, jak rekrutować, jak zacząć tworzyć Twój team. To jest również pierwszy krok do tego, żeby zacząć stawać się liderem zespołu i skalowania Twojego biznesu. 

Konsultacje ze mną to między 2-6 godzin tygodniowo. Tematy zależne od Ciebie + Praktyka + Case Study. Otrzymujesz moją pomoc omawiając dane sytuacje, które przydarzyły się Tobie oraz innym osobom. Otrzymujesz również podstawy do zostania szefem z prawdziwego zdarzenia. 

III Etap - Ciągły Rozwój

Na tym etapie będziesz systematycznie poszerzać swoje umiejętności: negocjacyjne, mediacyjne, przekazywania informacji klientom sprzedającym, doskonalenie pracy z kupującym i najemcą. Ulepszanie siebie w organizacji. Koncentracja na najbardziej kluczowych zadaniach, te które przynoszą najwięcej zysku. Koncentracja na celach zgodnie z zasadą PARETO. Wchodzenie na coraz to wyższe poziomy związane ze skutecznością sprzedaży, nabywanie nowych kompetencji w pracy z klientem oraz organizacji biura. Wchodzisz coraz głębiej w pośrednictwo i nabywasz coraz więcej kompetencji. Stabilizacja dochodu. Powtarzalność sprzedaży.

Konsultacje ze mną to między 2-6 godzin tygodniowo. Tematy zależne od Ciebie + Praktyka + Case Study. Otrzymujesz moją pomoc omawiając dane sytuacje, które przydarzyły się Tobie oraz innym osobom.